上司Aは、
「自分がしんどくなるような働き方をしたら損やで。就労規則どおりに働かないと自分がしんどくなるだけ。」
とゆう。
対して
上司Bは、
「就労規則どおりにきっちり終わる必要はない。
仕事は時間どおりには終わらないもの。多少の融通は効かせなあかんで。」
とゆう。
上司の意見が真反対なんですけどぉぉぉぉぉぉ![](https://img.dto.jp/diary/632/630/17e64a591abdec3145f6c8a04860a281.gif)
![](https://img.dto.jp/diary/632/630/17e64a591abdec3145f6c8a04860a281.gif)
上司A
は同世代です。
は同世代です。
上司Bは年配です。
法子的には上司Aの考え方です
経営者の方は上司Bの考え方の人が多そ。
コテン(⊃_ ̫ _)⊃
![](https://img.dto.jp/diary/632/630/9f0973e0e825b4bf1889504311d46ff3.gif)
日々、葛藤する毎日です。
今日も残業だぁ(´-`).。oO(